These Ads is Sux – Teamwork Ala Google

Guys..

# Definisi Kerjasama & Implementasinya

Banyak sumber yg bisa memdefine tentang “kerjasama team” itu apa dan bagaimana? Dan salah satu yg bagus menurut saya adalah ini:

http://www.marketing.co.id/12-cara-mendukung-kerja-sama-tim/

Apa sih arti “teamwork” atau “kerjasama team” sejatinya?

Berikut apa yg ditutur eric schmidt. Sukak pakai banget. Jika berkenan silahkan dibaca.. ^_^

# Eiyuuw, these Ads is SUX!

Suatu hari, jumat sore, pertengahan bulan Mei 2012, Larry Paige lagi main-main disitus Google. Coba googling kata “Kawasaki H-1B” untuk kata kunci motor kawasaki, the famous and vintage one. And the algorithma query result buat tuan Larry kecewa.

Bahkan horrified to those results. Malah yg keluar Ads Lawyer yg offering H1-B US visas to help immigrant.

Kecewa bukan sama “organic result” but the paid one. Dia ndak happy, even itu berbayar yah wajib relevance konten dan konteksnya. Seperti yg kita fahami hasil pencarian google ada 2 type. Yang berbayar biasanya paling atas dihalaman pertama and the rest are organic result.

To make it short, permasalahan relevansi hasil pencarian ads yg harusnya disounding ke all team product, sebaliknya malah didiemkan. Yg dilakukan hanya printkan hasil pencarian dan menempelkan dibulettin board dan menulis kalimat “THESE ADS SUX”. Ini kejadiannya jumat siang.

Setelahnya, Larry Paige pulang. Ndak telp schmidt jg ndak ada buat schedule meeting.

Senin, pagi banget, jam 05:05 am, sebuah email masuk dari Jeff Dean. Dia dan koleh menerangkan kalau mereka baca pesan Larry Paige. Mereka setuju that’s sux dan faham masalahnya dimana. Ndak disitu saja, Jeff jg mendefine alternatif solusinya, juga prototype utk implementasinya.

# it ain’t about leadership, it is about teamwork

Kenapa sih kok seolah saya sedang menghilite tentang leadership bagaimana Larry Paige menggerakkan Google employee to act and react tanpa diminta. Well, mungkin iyah ada benernya ini lg ngebahas tentang leadership, but that’s not the point.. 😉

Hal yg buat wowing Eric Schmidt adalah Jeff Dean dan Koleha BUKANLAH team Ads yg harusnya bertanggung jawab utk mensolusikan. Ini kenapa diawal saya bilang postingan tentang “teamwork”. Eventhough bukan kerjaan mereka but they tried to make solutions.

Budaya kerjasama yg mementingkan tujuan bersama ndak mikir ini kerjaan siapa itulah yg membuat Google menang. Culturenya ndak sesingkat itu saja sih memang.

Jeff & the gang faham kenapa ndak hitung2an dalam pekerjaan. Yah seperti management guru Drucker bilang “memahami tujuan bersama disemua orang dan berusaha mencapainya” itu point penting to manage and work as a team.

Lantas, apa konsekuensinya Jeff dkk melakukan something yg bukan kerjaanya itu? None, iyah mereka iklash tanpa pamrih. Kalaupun failed no one will laugh at them and if that solution works, team Ads ndak bakal cemburu. Respect tinggi malah.

That’s all folks, ini pengingat saja. Soalnya saya suka lupa kenapa “teamwork” selalu digadang-gadang di organisasi tempat saya bekerja ini.. ^_^

Salam olahraga eperiwan dimanapun kamooh berada.. 😉

#SelfReminder
#HowGoogleWorks
#SchmidtAndRosenbergBooks
#TaggingAllSupervisor

. – with Aris, Rofik, Dona, Ardee, Doan, Bambang, wahyudanto , Bayu Syahrial, Deddy, ridho, and Syahruna at Bengkulu City

View on Path

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s